هي مُحرك فَعّالة ل@تصنيف المخاطر الوظيفية. تنظم هذه الخريطة على كشف الأخطار المحتملة في الفترة.
وهي تُستخدم لل حماية الطاقم.
يُمكِن أن تساهم الخريطة فوائد* عديدة، مثل:
* تحسين الوعي بالسلامة.
* تقليل الوقائع العملية.
* إضفاء الكفاءة.
أرشادات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من القواعد التي تنصّ على كيفية القيام بأعمال بسلامة وللتقليل من مخاطر العمل.
ويفترض أن تُتّبع هذه القيود بصورة دائمة من قبل الأشخاص لتجنّب الحوادث.
خطة عمل ضمان
إن الرؤية المدروسة تضمن السلامة لمشاريعك و الأنشطة من خلال رسم خطوات محددة للتقييم .
- تعتبر الخطة العملية شرطًا ل الحفاظ على البيانات .
- تُساعد الخطة العملية في تنظيم التهديدات و الحد من فرص الضرر .
- تُضمن الخطة المتقنة التزامه ب القواعد الأمنية .
يُنصح بإنشاء الخطة الآمنة لجميع المشاريع click here .
برنامج سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة المهم ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويُركز على مجموعة منها القواعد ل@سلامة المستخدمين على ساعات القيام . ويمكن البرنامج مناهج تعليمية لمعرفة الخطوات لمساعدة @التحسين درجة السلامة.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين هي المسائل الهامة في أي وسط اقتصادية. تتضمن مبادئ السلامة للموظفين مجموعة هي المعايير الإجراءات تُصمم ل ضمان أمن الموظفين خلال قيامهم ب أعمالهم.
وتؤلف هذه المبادئ تنظيم التحديات العامة الإنتاج.
- تحفيز سلوك سلامة
- تعليم الموظفين عن الأخطار الممكنة في مكان العمل
- توفير أدوات وقاية ملائمة
إن الوفاء ب أهمية سلامة الموظفين يوفر على تكوين بيئة اقتصادية آمنة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات